『キャリア・ン』 のごきげんよう！

11日（木）から当社に来ている実習生のMT さんは、昨年の9月に民事再生手続きをした会社にお勤めしていた方。

実は何年も前に派遣させていただいて、ご縁があった会社だ。当時からちょっと危ないな・・・という兆候は見えていた。当時の営業マンに、その会社から引くように指示したことを覚えている。

｢それは大変だったねぇ｣
｢はい。私達にとっては本当に突然のことで・・・・。結局従業員は一部の人たちを除いて、一番最後に知ることになるんですよね｣
｢会社は、最後の最後まで従業員を守りたいと思うものだし、心配掛けたくなかったんじゃないかな私ならそう思うと思うな。｣
｢そうかもしれません。事業の譲渡については、従業員を全員そのまま引き継いでくれるところを・・という条件を出したみたいですから。｣

その会社は平成20年4月にある会社に事業譲渡し、今もそのまま営業している。

世界金融危機にさらされている現在、その景気の減速は脅威だ。急激で大きな変化は、バブル崩壊以上のもので、また長期化するだろうと私も強く認識している。当社も来年は辛抱の１年になりそうだ。

ビッグ3救済法案も事実上廃案になり、景気不安も深刻化。製造業に頼ってきた日本経済は、確かに転換期を迎えているのかもしれない。