自分で考える。自分で決める。

今年の8月、小学館のマンガ誌「週刊少年サンデー」が、新人作家の育成を優先する編集方針を打ち出したことが、話題となった。
宣言文を自分一人で考え、決め、掲載した新編集長の市原武法さんの〝名言〟に、私は心から賛同していた。
『そもそも決定の場に人が多いと、結論は角が取れて丸くなりますから、決定する人数は少ない方がいいんです。』

編集長という責任のある人の考え方と思うなかれ。
日々の生活のひとつひとつに全く同じことが言えるのだ。

特に女性は、何でも〝一緒に〟という考え方が横行している。
そして、仕事の場面でもそれを貫こうとする。妙な仲間意識でね。

「まずは考えなさい。」「考える仕事が一番大事。」と言っても、「そういうことは他の人と一緒に相談した方が・・・」と言って、目先の簡単な作業ばかりして、考える仕事を後回しにする。
結局自分一人では何も考えられないし、何も決められない。
だけど、考えられない人が何人いても、何も出てこないでしょ。
おまけに、みんなで決めたことは、自分達が無理をしない範囲で出来ること、つまり〝丸い〟結論ばかり。

何も考えない、何も決められないというのは、自分では責任を負わないと言っていることと同じことだ。
みんなと一緒に・・は、自分の責任を単に軽くしたいだけである。
だからチャレンジもしない。
みんなが〝一緒〟にできることが大事。
新しいことには、すぐに「出来ません。」と堂々と言う。
だけど、そんなもん、お金をもらってすることじゃないでしょ。
ボランティアでもやってなさいな。

女性は、いつまで〝仲良しこよし〟でいればいいのだろう?
女性が本当の意味で自立するのは、いったいいつのことだろう?

自分で考える。自分で決める。自分で行動する。
そんなこと、当たり前で簡単なことじゃないか。


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この記事へのコメント
工業分野でも、最近何かとプロジェクトチームが発足され新事業部や新会社などが創設される場合が多いのですけど、組織ができた途端に進まなくなることが多いですね。一人が周りを動かしていたほうが進みが速いです。そういうことなんですね。
Posted by knowhowdonorknowhowdonor at 2015年11月10日 21:50
knowhowdonorさん、おはようございます!
そうなんです。
でも、それじゃその他大勢は結局何も考えなくなるんですよね。寄りかかれる人が増えるので。
又は、独裁とか言われちゃう。
一人ひとりが、自立しているチームが一番です。

ブログの黒ネコちゃん、なかなか賢そうですね!
Posted by ごきげんようごきげんよう at 2015年11月12日 07:40
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